各部门：
为贯彻《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》文件精神，进一步加强师德师风建设，根据《呼伦贝尔职业技术学院师德师风考核办法》要求，结合我院实际，现将2022年度教职工师德师风考核工作通知如下：
一、考核对象
学院在岗管理人员、专任教师、专职辅导员。
二、考核标准
按照《呼伦贝尔职业技术学院师德师风考核办法》执行，优秀等次比例原则上应不超过本部门参加年度师德师风考核人员总数的15%。
学院师德师风考核领导小组负责全院师德师风考核总体工作，办公室设在教师工作部。教学系（部）由党政领导和教师代表组成考核工作小组，负责本系（部）教师师德师风考核。其他职能部门领导班子负责本部门教师的师德师风考核。
本年度新入职人员参加考核只在师德师风考核评价表中部门师德师风考评意见处写评语并注明“新进人员”，不定等次。
师德师风年度考核坚持定性考核为主，平时考核与年度考核相结合，平时考核占70%，年度考核占30%。通过综合考察评价，确定考核等级。各部门需根据各自职能职责制定本部门《师德师风平时考核细则》，落细落实打分标准，并将《师德师风平时考核细则》报教师工作部备案。
三、考核要求
1.师德师风考核结果作为教职工个人年度考核、绩效考核、聘期考核、教师资格认定、职务评审、岗位聘任等工作的重要依据。请各部门高度重视,切实落实师德师风“一票否决”制度,认真组织实施。
2.各部门于2023年3月10日前将本部门《师德师风平时考核细则》《师德师风考核汇总表》《师德师风自评表》《师德师风考核评价表》《师德师风学生测评表》电子版发送至邮箱hlbrzy_jsgzb@163.com；《师德师风考核汇总表》《师德师风自评表》《师德师风考核评价表》《师德师风学生测评表》一式两份纸质盖章版材料收齐交至德正楼810室。
附件：2022年度教职工师德师风考核优秀名额分配表
