各部门：
为贯彻落实《中共中央关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》，结合我院新入职教师实际情况，学院党委决定对新入职教师开展培训工作，现将相关事宜通知如下：
一、培训目标
加强师德师风建设，引导新入职教师坚定理想信念，涵养高尚师德，落实立德树人根本任务；促进新入职教师尽快熟知学院院情，了解教学科研、人事管理等工作规章制度，顺利实现角色转变，更好地履行岗位职责，积极融入到学院的发展与建设中，为深入实施职业教育“提质培优”行动计划提供坚强师资保障。
二、培训对象
学院2021-2022年度新入职教师。
三、培训内容
（一）线下集中培训
1、意识形态专题培训；
2、思想政治和师德师风建设专题培训；
3、教学技能和科研建设培训；
4、辅导员、班主任技能培训；
5、学院管理制度政策解读。
（二）线上集中培训
1、继续教育培训；
2、新时代展初心强师德 新征程勇担当育新人——2023年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训。
（三）跟岗学习
1、课堂教学指导；
2、班级管理实践；
3、教学反思与问题探究意识指导；
4、观摩名优课堂；
5、交流学习心得。
（四）在岗实践
新入职教师授课部门采取师徒结对、同伴互助、案例研究、自我反思和教研室研修等方式，将指导教师的“传、帮、带”和同伴的“陪、助、促”贯穿始终，引导新教师将培训学习知识转化为自觉的教学行为，尽快适应教师岗位需求。
（五）跟踪指导
新入职教师所在授课部门及指导教师对新教师岗位适应和个人成长情况进行综合诊断，通过总结提炼、成果展示、自我反思、对比改进等方式，帮助新教师明确发展方向，结合新教师岗位实际，对新教师专业成长进行个性化、针对性跟踪指导，促进新教师持续发展。
四、培训时间、地点和培训形式
培训时间、地点和内容安排详见附件2。
五、培训要求
（一）新入职教师培训是助力新教师职业发展、成长成才的重要环节，请各部门高度重视，认真组织，及时通知相关人员参加培训，保障该项工作切实、有效地开展；
（二）参训教师请提前安排好自身工作、生活，确保准时参加线下集中培训，并在每场培训开始前五分钟签到入场，不得中途离场和无故缺席。如遇特殊情况，须由所在部门出具相关证明并履行请假手续；
（三）线下集中培训期间，参训教师严格遵守上课纪律，将手机振动或静音，保持良好学习秩序；
（四）线下集中培训结束后三天内，参训教师须提交1篇800字左右的《线下集中培训学习心得》。12月15日前，参训教师须提交1篇1500字左右的《新入职教师培训总结》。电子版经企业微信报教师工作部,请以“部门+姓名+线下集中培训学习心得/新入职教师培训总结”为文件名；
（五）学院根据参训教师培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况，颁发入职培训结业证书。凡线下集中培训期间三次无故缺席者，将不予结业，须参加下一年度的培训。
附件：
1.《2023年新入职教师培训班学员名单》
2.《呼伦贝尔职业技术学院新入职教师培训安排》
3.《参训教师请假条》
