各系（部）：
根据《中共呼伦贝尔职业技术学院委员会关于做好2024年先进个人评选表彰工作的通知》的相关要求，本着公平、公正、公开的原则，以《呼伦贝尔职业技术学院师德标兵评选办法》为依据，结合我院实际，教师工作部成立考核组对2024年师德标兵推荐人选进行考核。现将相关事宜通知如下：
一、考核对象
各教学系（部）上报2024年师德标兵推荐人选。
二、考核时间
2024年6月5日-12日
三、考核方式及内容
（一）考核方式
考核采取个别谈话、发放民主测评表、查阅人事档案和工作资料等方法，广泛深入的了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考核等方式。
（二）考核内容
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，积极执行党的教育方针，落实立德树人根本任务。
2.忠诚党的教育事业，有强烈的为党育人、为国育才的事业心和责任感。在教书育人过程中，模范践行社会主义核心价值观、积极弘扬先进文化，爱岗敬业、无私奉献，受到广大师生广泛赞誉。
3.以培养担当民族复兴大任时代新人为目标，坚持以学生为本，努力增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观，积极促进学生全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.求真务实，勇于开拓，刻苦钻研教学业务，不断更新教育理念，积极投身教学改革，高质量完成教育教学任务，课程思政建设成绩突出，育人成效显著，工作成果丰硕。
5.模范遵守新时代高校教师职业行为十项准则，有良好的思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德，能够自觉抵制各种不正之风，以身作则、为人师表、廉洁从教、言行文明、心理健康。
6.积极投身结对帮扶活动，在开展学生思想政治教育、帮助困难学生、转化行为偏差学生等方面表现突出，事迹感人。
四、考核程序及结果
（一）考核程序
1.召开考核会议。由考核组主持会议，公布考核要求和程序，发放《考核对象民主测评表》。参加民主测评人员范围：本系（部）在编在岗人员，30人以下的系（部）原则上全员参加测评；超过30人的系（部）测评人数要达到本系（部）应参加人数的2/3，考核对象本人不参加民主测评会议。
2.个别谈话。谈话范围：参加测评人员中的系（部）领导成员、科级干部、副高级及以上职称的教职工、普通教师代表，2-3名学生代表。
3.同考核对象面谈。谈话内容主要是，考核对象介绍自己近5年在师德师风自我评价，需要向组织说明的有关情况。
4.查阅档案。对考核对象档案进行核查，主要核查近5年事业单位工作人员年度考核和师德师风年度考核结果等相关情况。
5.调查核实。在考核期间接到信访举报根据需要进行调
查核实，作为综合评价的重要依据。
（二）考核结果
考核组综合分析考核情况，与考核对象的一贯表现进行比较、相互引证后形成考核材料。教师工作部征求学院领导班子成员和相关部门意见后提交学院党委会审定。
会议审定后，对入选名单进行公示（公示期为5个工作日），公示无异议后发文公布。
五、工作要求
为保证考核质量，请各系（部）高度重视、精心组织，严格按照考核通知要求，配合考核组工作，真正把品德高尚、治学严谨、为人师表、关爱学生、在教书育人方面取得突出成绩的师德典型推选出来，深入推动学院师德师风建设工作有效开展。
